"Une politique de formation constante."
Climent TP est fier d’être un groupe familial à dimension régionale. Nous sommes attachés à notre territoire franc-comtois et en particulier au Pays de Montbéliard sur lequel nous nous développons depuis plus de 85 ans. C’est parce que nous y sommes attentifs que nous tenons un rôle tant économique que social qui contribue à la notoriété de l’entreprise. La performance de Climent TP vient de ses ressources humaines compétentes grâce à la politique de formation constante dont bénéficient nos collaborateurs. Pour favoriser le transfert des savoir-faire dans l’entreprise, nous intégrons chaque année plus de 15 apprentis de niveau CAP à ingénieur génie civil, dans tous nos métiers administratifs et techniques.